"培养电梯专业安装人才"专题（上）
　　
　　编者按 我国已成为全球电梯第一产销大国。随着我国电梯产销量的快速增长，安装力量不足、安装质量打折扣等问题逐步暴露出来。而另一方面，今年起实施的《特种设备安全法》，对电梯安装作出了更加明确的规定，进一步强调了制造厂家的主体责任。
　　
　　制造厂家应如何解决安装人手不足问题？政府采购对电梯安装有哪些新的要求？监管部门应如何把好安装质量验收关？

　　春节后人才市场回暖，各地招聘会如火如荼，但其中电梯专业安装维保人员却寥寥无几。

　　"三分产品，七分安装维保"的说法凸显了安装对电梯安全的重要性。然而，从我国电梯市场发展的现状来看，安装技术力量不足已严重阻碍行业的健康发展的责任。如何破题，引起业界的广泛关注。
　　
　　"电梯安装力量不足，其主要原因是全行业缺乏专业的安装技术人才。要解决这一顽疾，需要国家质监部门以及制造厂家对安装人员进行系统的专业培训。另外，电梯检验部门也要提升自身业务水平，把好安装验收关。"大同市政府采购中心采购二科科长何海昌向《政府采购信息报》记者表示。
　　
　　安装是产品生产最后环节
　　
　　根据《特种设备安全法》第二十二条规定，电梯的安装、改造、修理，必须由电梯制造单位或者其委托的依照该法取得相应许可的单位进行。
　　
　　国家质检总局特种设备安全监察局电梯处处长张宏伟表示："《特种设备安全法》明确了制造企业安装改造主体的责任，强调了制造厂家要对电梯安全负主体责任。"
　　
　　据了解，早在2003年，《特种设备安全监察条例》就明确了电梯制造企业实施安装、改造、修理，但由于十多年来电梯行业的快速发展，电梯企业把更多的精力放在了制造上，后续的安装、改造、修理大多交由第三方完成。
　　
　　西继迅达（许昌）电梯有限公司董事长刘金忠分析说："电梯属于工程类产品，不是在车间就可以完成产品制造和组装的，需要在工地现场实际操作，厂家只有把电梯安装好，并且经过质监部门检验合格，才算完成了产品交接。厂家要把安装当作生产的最后一环。"
　　
　　安装力量不足困扰行业发展
　　
　　"安装维保工人待遇低、专业技能水平不高，是整个行业的现状。企业如何培养人才，留住人才值得思考，只有形成行业自律，这些问题才能迎刃而解。"北京电梯商会秘书长徐荣根说。
　　
　　目前，全国电梯制造企业有400多家，其中大多数属于中小企业，由于缺乏核心技术，主要电梯部件只能从其他零部件供应商处采购，也没有自己的安装队伍，完全依靠"价格战"在市场生存。
　　
　　据一位电梯制造厂家负责人透露，这类企业获得订单后，会要求零部件供应商将相关零部件发货到工地，然后从当地找一些安装工人完成电梯安装。无论是产品质量还是安装质量都无法得到保证。
　　
　　事实上，即使是那些大的电梯制造厂家也同样存在安装力量不足的问题。去年7月，某国际知名品牌中标数千万元的保障房电梯项目后，因没能按照合同约定时间对电梯进行安装，被依法取消中标资格，并给予了相应处罚。
　　
　　"造成安装力量不足的主要原因是，电梯产销量增长速度太快，现有安装人员数量无法满足市场需求，尤其是专业的技术人才太少。"何海昌如是说。
　　
　　江南嘉捷电梯股份有限公司市场总监朱伟斌表示，安装力量不足是行业普遍存在的问题，目前厂家自安装的电梯约为10%，其余的90%还得委托当地安装公司完成。
　　
　　亟须培养专业技术人员
　　
　　无论是厂家安装还是委托其他公司安装，厂家必须对安装质量和安全负责。面对电梯安装专业人才短缺的问题，各大厂家把培养专业技术人才放在解决问题的首位。朱伟斌表示："厂家安装是未来发展方向，需要不断从社会上吸纳人才，到工厂进行专业培训，实现持证上岗。"
　　
　　"为了做好电梯安装，我们要求分公司或子公司建立自己的安装队伍。另外，我们还通过联合办学的形式，来培养更多的专业安装人员，壮大企业安装队伍。"广州广日电梯工业有限公司总经理吴宾表示。
　　
　　何海昌表示："除了厂家需要组织安装人员培训外，国家质检部门也可以考虑定期组织有关人员培训，不断壮大电梯安装队伍，为社会提供充足的安装力量。"