2015年电梯行业深思考:维保人才的质与量
2015年电梯业思考:维保人才质与量
新梯市场不断增长,一部分电梯在逐渐老去。我国电梯使用频率偏高。维保跟不上,出现故障在所难免。
电梯维保是个大市场。在这个市场里,政府部门、生产企业、开发商、消费者、甚至媒体都想要一部好电梯,立场却各不相同。电梯生产商即使生产了好电梯,如果维保做不好,也会很轻易地就成为各方口诛笔伐的焦点。那么,一个好的电梯生产商,面对维保时,应该怎么样?
服从法规
国家法规明确规定:把电梯制造、安装、维修三个环节的责任全落实在电梯企业上;电梯生产企业如需委托其它企业从事本企业电梯销售、安装、维修,允许实行委托代理制;被委托代理的企业须具备国家建设行政主管部门认可的资质条件。
面对现实
法规明晰固定,现实复杂多变。 现实对电梯生产企业维保工作的不满,主要有以下方面:
一、安装、维保委托第三方,影响电梯质量,甚至造成安全隐患;
二、同一品牌,维保质量存地区性差别,高低不一;
三、安装不到位,安装遗留的问题,多次维保都不能解决问题;
四、与厂家合作问题不大,但花费也高。
现实的确是不容乐观的:电梯企业很少直接承担后期维保;维保单位同时获国家建设行政主管部门认可的资质条件,及制造企业委托代理的专业电梯维修保养企业,很少;甚至很多用户自己派人,这显然不符规定;市场上最为普遍的是资质差的维保公司。
人才短缺
正是因为电梯维保人才的短缺,制约了电梯维保的质与量,业界反映一些普遍的资质差的维保公司,为节约成本,聘学徒工,一个人顶两个、甚至多个人用的现象普遍存在,因为人才不专业,导致电梯管理不到位,为事故发生埋下隐患,形成恶性死循环。
积极应对
电梯生产企业有国家强制的“金箍棒”,也有现实的客观阻力。一个好的电梯生产企业,对这两方面,都应懂得积极应对
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