1.目前检验人员考核规定要求不能中断职业半年。由于疫情原因和电梯检验机构核准一直没有开始，去年取证的电梯检验员有的已经中断职业一年以上，是不是证刚拿到就要作废，或者无法复审。

　　

　　2.目前核准规则及人员管理的相关规定要求，检验员必须注册到检验机构并且和检验机构签订合同，并且注册期至少12个月。然而，现在很多特检院公开招聘劳务派遣检验师和检验员，不是和特检院签订合同，是和劳务公司签订的合同，依然能注册到网上。请问劳务派遣是否符合核准规则及相关规定要求，是否符合质量保证体系及17020等管理体系。如果不符合请纠正各个特检院招聘劳务派遣的行为。如果符合，请取消离职证明才能转注册的要求，因为特检院和检验员没有劳动合同不给开具和特检院的离职证明。请取消注册满12个月的要求，因为特检院劳务派遣员工要求试用期3个月，而且一部分人一定会被淘汰，是不是一旦被淘汰，在一年之内就无法就业，并且中断执业半年，证又要作废呢？

　　

　　请总局领导帮我们解决这些困扰。注册必须满一年应该和试用期一年不得辞退配套。不得中断职业半年应该取消，现在经济条件下，谁又能保证一直有工作，哪个行业也没有中断了以后证也不给你复审了这样的规定。劳务派遣行为应该打击，不能公开招聘劳务派遣，满足规定的同时保护检验员的利益。

　　

　　最后特种设备检验关系到民生和公共安全，只有让检验员安心的工作才会有更安全的特种设备。谢谢

　　

　　总局回复：我局正在研究修订《特种设备检验人员考核规则》，拟对持证期间执业时间要求等进行调整，方便持证人和贴近实际情况。（回复部门：特种设备安全监察局）