会上，湖州市副市长董立新表示，加快“机器换人”是浙江省委、省政府主动适应和引导经济新常态所作出的重要部署，是浙江省工业战线贯彻落实《中国制造2025》的生动实践，是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措。南浔电梯产业是现代装备制造业领域优势产业集群，在全国都有较大影响力，同时也是湖州市众多细分行业开展“机器换人”工作的缩影和典型。近年来，南浔区立足产业实际发展，认真谋划制定了电梯行业“机器换人”实施方案，从“政府行政推动、产业政策撬动、企业示范带动、中介平台助动”等处着力，加快推进电梯行业“机器换人”，取得了显著成果。

 

    南浔区副区长沈雪芬作了《关于南浔区2016年电梯行业“机器换人”实施方案的汇报》，旨在建立起政府、企业、中介服务三个层面的工作推进机制，引导企业根据不同发展阶段从生产流程自动化智能化改造、电梯制造模式的创新、关键工序技术实现智能化等三个方面加大技术改造。

 

    据统计数据显示，2015年，电梯制造量76万台，同比增长6.4%，电梯保有量425.96万台，这两项数据已连续数年位居全球第一，中国已成为全球电梯市场最重要的部分之一。在激烈的市场竞争和日益严格的电梯监管环境下，大量缺乏核心竞争力的中小企业将面临被淘汰。而“机器换人”具有前瞻性、建设性，有助于提高产品质量、降低生产成本，提高生产效益以及品牌知名度和企业竞争力。未来，电梯产业结构的调整，“机器换人”势必将成为企业战略发展的重要资源。

 

    据森赫电梯相关负责人介绍，早在几年前，森赫电梯在扩大产能和延伸产业链的同时，就已大力推进“机器换人”，以提升企业运行层次。公司斥巨资先后引进了意大利萨瓦尼尼柔性钣金生产线、德国瓦格纳尔自动喷涂生产线、德国贝勒伺服数控钣金生产线、德国贝勒数控多工位加工中心、德国库卡机器人焊接生产线、控制系统生产线等16条国际顶级电梯制造设备，并加强自主技术改造，着力提升森赫电梯的装备水平。

 

    一系列“机器换人”等技术升级和创新发展动作，充分证明了森赫电梯在提高产品质量、增加效益、提升市场竞争力和节能减排，推动产业结构调整以及转型升级上的魄力和决心。