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了解这四大评标分值设置,轻松编制电梯招标文件

作者: 王少玲 发布于:2017-04-28 10:22:40 来源:政府采购信息报/网
  “电梯政府采购项目科学合理的评标标准分值的组成,应由企业管理及其履约能力20分、安装及售后服务 (本项目安装和维保单位)20分、投标产品的性能、配置 20分以及价格40分构成。”上海爱登堡电梯集团股份有限公司市场总监谭建明在近日召开的34期全国政府采购法规与实务研修班电梯大讲堂上向与会代表作经验分享,并详细阐述了四大项内容具体分值如何设置,对与会代表日后操作实施电梯政府采购项目具有很强的实用性。
 
34期全国<a href=http://lilun.caigou2003.com/recijiedu/2539166.html target=_blank class=infotextkey>政府采购法</a>规与<a href=http://caozuoshiwu.caigou2003.com/ target=_blank class=infotextkey>实务</a>研修班现场 
34期全国政府采购法规与实务研修班现场
 
  企业管理及其履约能力细分七小项
 
  在谭建明看来,企业管理及其履约能力的20分分值设置可以细分为质量体系3分、制造等级2分、制造经验和营运情况4分、研发实力3分、同类产品业绩5分、银行资信2分和廉洁证明1分,此处投标人提供无行贿受贿犯罪纪录证明得1分,如果不提供不得分。
 
  拿制造经验和营运情况来说,企业制造经验和运营在15年以上可以得2分,5-10年得1分,5年以下得0.5分等。
 
  而电梯企业研发实力则可以划分为高新技术成果转化项目1分,控制系统和整梯有自主软件著作权 1分,国家火炬计划高新技术企业1分三个部分。
 
  在同类产品业绩5分设置上,同类产品单个项目超过50台量或不低于招标台量并已执行达5个项目,可以获得5分;同类产品单个项目超过50台量或不低于招标台量并已执行达4个项目,得4分;同类产品单个项目超过50台量或不低于招标台量并已执行达1个项目,得1分。
 
  “因为电梯企业对同类项目有多次设计、制造、安装、售后服务的经验,直接影响本项目是否能够顺利执行成功。”谭建明补充说道。
 
  着重考虑产品性能与配置
 
  在评标过程中,投标产品性能与配置要注重考虑,例如,安全性设置为2分,投标企业如果在三年内无安装、维保安全事故,有安全荣誉或技术的可以获得2分,如果在三年内无安装、维保安全事故的得 1分,通过此项分值的设置,可以评价企业的安全水准。
 
  电梯控制系统设置4分,细分为电梯企业控制柜同品牌自主研发1分 、主控板同品牌自主研发1.5分和变频器同品牌自主研发1.5分,根据投标企业情况得分。
 
  电梯曳引机设置2分,同品牌为2分,非同品牌但著名为1分。为什么有这样的要求?谭建明说,因为同品牌能够保证核心部件品质和良好的匹配性,同时对将来售后服务的快速响应、全寿命的使用有本品牌技术上的保障,无需求助于第三方。对电梯门机的分值设置和要求也是同样如此。
 
  而对于电梯轿厢配置则可以设置3分,电梯的轿壁钢板厚度不低于1.2mm 1分,厅门钢板厚度不低于1.2mm 1分,轿厢(除去吊顶)净高度不低于2.4米 1分。因为钢板的厚度对产品的耐用性、强度有直接影响,也能降低噪音。?同时,2.4米高轿厢具有使用的实用性,比如装修期间常用建材和家具的运输,也可以提高乘客乘坐的空间感。
 
  此外,还有特殊人性化及安全功能设置2分,看产品是否具有特别的人性化功能及安全功能,在安全技术上的突出技术优势。
 
  安装及售后服务设置20分
 
  据介绍,安装及售后服务设置20分主要体现在,投标人安装、维保资质等级3分;投标人的安装、维保管理体系及人员水平3分,像高级工程师1名或一级建造师1名,工程师2名或二级建造师2名,得3分。缺一名扣一分,扣完为止。并且上述人员不包含退休人员要提供本单位近期三个月社保证明。
 
  还有施工计划方案可以设置2分;维保及备品备件快速、全范围、全寿命保障3分,具体可以根据以下三种情况进行打分,投标人在本省市有制造企业得3分、本市有维保授权(含(代理商)得2分、本省市仅有分公司得1分。 投标人得分的前提是要在本市有常用备品备件库。
 
  远程监控系统服务占3分,这能够体现售后服务的科技含量和成本竟争力;维保力量,主要是持有效证件的维保人员数占2分。例如,项目所属市达到20名维保人员得2分,项目所属市达到10名维保人员得1分等;质保、维保及备品备件费用2分,免保期须2年,每增加半年得0.5,最高不超过2分。
 
  最后还有售后服务功能2分,主要看投标的产品是否具有特别的管理和服务功能。在售后管理、服务功能上是否具有突出优势。
 
  而对于价格的40分,谭建明认为,按综合评分法计分。平均分为最高分,高于平均分每1%扣1分,低于平均分每1%扣0.5分。
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